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你好,如果市级考核有争议,请问省级劳动能力考核的考核费用是多少?

合同纠纷 2019-12-22 15:00 人浏览
共3位律师解答
  • 申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求:
    1、填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的一寸近期免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。
    2、工伤认定决定书原件及复印件。
    3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件。
    4、提供完整连续的病历材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志,同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件),原件被鉴定中心保留,再用可以再去病案室再提。
    未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件,审核原件保留复印件。
  • 一般来讲,职工在工作时间工作地点因工作原因发生的伤害以及视同工伤的情形,经当事人、企业或家属向当地工伤保险部门申请,经认定属于工伤的,待当事人伤情治疗稳定后,由工伤保险部门协助向当地的劳动能力鉴定部门申请伤残等级鉴定,此项费用由工伤保险基金承担。如未认定为工伤,或非因工伤原因鉴定事由,则可能无法报销
  • 怎么申请劳动能力鉴定?

    劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。

    申请劳动能力鉴定:

    工伤职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可由用人单位、职工本人或者近亲属向统筹地区劳动能力鉴定办事机构提出劳动能力鉴定申请。

    劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理程度的等级鉴定,包括:


    (一)因工致残或患职业病职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定;


    (二)工伤职工伤情严重或者情况特殊,停工留薪期需要超过12个月以上的确认;


    (三)工伤职工因日常生活或者就业需要,安装辅助器具的确认;


    (四)工伤职工旧伤复发的确认;


    (五)工伤职工劳动能力复查鉴定;


    (六)委托鉴定。

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