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请问,建筑伤残后,农民工需要通过哪些渠道和法律手段获得应有的赔偿?

劳动纠纷 2019-12-25 21:40 人浏览
共3位律师解答
  • 发生人身损害时,受害人医疗期间产生的费用,包括:医药费、误工费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按其最近3年的平均收入计算;收入不详的,可参考当地同行业上一年度职工的平均工资计算。
    误工时间根据医疗机构出具的证明确定。因伤致残的,可计算至定残日前一天。
      因残疾产生的费用,包括:残疾辅助器具费,以及因康复、护理继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
    护理人员原则上为一人,其有收入的参照误工费的规定,无收入或雇工的,参照当地同等级别护理的劳务报酬计算。护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止,但最长不超过20年。
      因受害人死亡产生的费用,包括:丧葬费,以及办理丧事支出的交通费、住宿费和误工的损失等其他合理费用。丧葬费为当地上一年度职工月平均工资标准,以6个月总额计算。
  • 首先,根据工伤保险条例第
    十四、第十七条的规定,劳动者出现工伤,应当由单位为其申请工伤认定,单位拖延拒绝申请的劳动者可以自行向劳动部门申请工伤认定。
    其次,工伤认定需要劳动者提供劳动关系证明,就诊医疗病案、检查报告等,并填写伤残鉴定申请书。劳动部门应当予以认定。
    因此,单位如果不给做伤残鉴定,劳动者可以自己申请。
  • 1,你先确定单位给没给你缴纳工伤保险
    2,你受伤后,单位有没有向当地社保部门做工伤认定
    3,如果前两项单位都做到了,要在你伤好后再去做工伤鉴定,按你恢复后的伤情来定你的工伤级别,有了级别才有相应的赔偿具体数额
    4,赔偿的范围包括你住院的医药费(按你实际提供药费收据确定)、误工费(按你受伤前的工资确定),陪护费(按实际需要陪护人员的工资确定),食宿费(按实际支出票据确定),营养费(根据你情伤和支出确定),后续治疗费(按实际支出确定,如果后续治疗期过长,会大致进行估算),做完工伤鉴定后按你实际工伤级别支付的医疗、伤残补助金
    5,这些里能按实际工资计算的就按实际工资支付,没有实际工资标准的会按你所在地上年人均工资标准支付
    6,大致上工伤保险基金支出的具体项目包括:
    (一)工伤医疗费用:
    1.工伤医疗费;
    2.住院伙食补助费;
    3.跨统筹地区就医的食宿、交通费;
    (二)因工伤残费用:
    1.一至四级工伤职工伤残津贴;
    2.一次性伤残补助金;
    3.生活护理费;
    4.终止或者解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金;
    (三)因工死亡费用:
    1.丧葬补助金;
    2.供养亲属抚恤金;
    3.一次性工亡补助金;
    (四)劳动能力鉴定费;
    (五)工伤康复费用;
    (六)配置辅助器具费用;
    (七)职工住院治疗工伤的伙食补助费
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