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如何处理公司员工的工伤？如何区分工伤？公司承担的标准是什么？

劳动纠纷 2019-12-24 23:44 人浏览
共3位律师解答
  • 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
    （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
    （二）住院伙食补助费；
    （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
    （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
    （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
    （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
    （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
    （九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
    （一）治疗工伤期间的工资福利；
    （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2019-12-24 23:23

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  • 您可以通过协商解决，协商不成的，如果他们能确定劳动关系的，你应该尽快到相关的伤害，科和工作能力的鉴定科应用相关的受伤，和识别的能力，以尽快可能的话，再根据鉴定结果申请劳动仲裁要求的单位，按照工人的赔偿，因为年龄只有一年，超过处方的法律支持，他们将失去工作的权利的青睐相关的伤害造成残疾赔偿金项目。
    医疗费用受伤住院期间，生活护理，工伤期间的工资，交通，食宿费，艾滋病费，一次性伤残补助，粮食补贴伤残津贴，补助金，一次性医疗照顾那些在工作中受伤，一次性伤残就业补助金。
    平台特邀律师律师
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    2019-12-24 23:28

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  • 需要具体情况具体分析。比如，工伤申领待遇（工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理）。
    　　
    （一）工伤医疗待遇申领
    　　
    １、工伤认定书复印件１份；
    　　
    ２、工伤职工的身份证复印件１份（正反面），一寸免冠彩照１张；
    　　
    ３、定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方（注：清单与单据金额要相符）；
    　　
    ４、定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、仪检（ＣＴ、ＭＲＩ、Ｂ超、Ｘ光等）报告；
    　　
    ５、用人单位公章、用人单位开户帐号的印鉴卡或开户许可证复印件；
    　　
    ６、工伤职工本人银行帐号资料（无住院无伙食补助的不需要提供）
    　　
    ７、领取相关待遇须提交的其他资料。
    　　
    （二）工伤补偿待遇申领（只有评到等级才需要准备如下资料）
    　　
    １、工伤认定书复印件１份；
    　　
    ２、工伤职工的身份证复印件１份（正反面）；
    　　
    ３、一寸免冠彩照１张，４Ｒ寸的伤残彩照１张；
    　　
    ４、工伤职工本人银行帐号资料。
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-12-24 23:44

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