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我想问一下法院已经下达了单位执行令，单位不需要通知我按照法院的命令扣发工资。

离婚 2019-12-29 06:56 人浏览

共3位律师解答

协助执行通知书一定要执行。协助执行通知书是人民法院针对有关单位和个人的，不是执行案件的当事人，确定其在本案执行中的协助义务。而强制执行通知书是针对被执行人的，即生效法律文书确定的有履行义务的人。
有关单位、个人、组织，在人民法院下达了《协助执行通知书》《民事裁定书》以后，有关单位、个人、组织必须履行义务，拒不履行义务的人民法院可以根据《民事诉讼法》以及相关法律，对其进行拘留、罚款，甚至可以在一定条件下要求协助义务人直接向申请执行人清偿债务。

民事法律律师团队
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2019-12-29 06:39

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一方当事人逾期不履行发生法律效力的法律文书确定的义务,对方当事人可以依法向法院申请执行。发生法律效力的法律文书包括：
(1)人民法院制作的发生法律效力的民事、经济、行政判决书、裁定书、调解书、支付令、民事决定书、财产处罚决定书以及具有财产执行内容的刑事判决书、裁定书；
(2)仲裁机关制作的已经发生法律效力的依法可以申请人民法院执行的裁决书、调解书；
(3)公证机关制作的已经发生法律效力的依法可以申请人民法院执行的追偿债款、物品的文书；
(4)行政机关制作的已经发生法律效力依法可以申请人民法院执行的处罚决定书和处理决定书；
(5)人民法院制作的承认并同意协助执行外国法院判决、裁定的裁定书及执行令；
(6)人民法院制作的承认并同意协助执行外国仲裁机构裁决的裁定书。

平台法律顾问团队
官方

2019-12-29 06:45

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可以去劳动仲裁，如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解，比如是否和你签订了劳动合同，如果没有的话在一年内是可以要求双倍工资补偿的，还比如是不是和你上了社保。
单从克扣工资你也是可以获得支持的，前提是一定要把证据准备好。

平台特邀律师
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2019-12-29 06:56

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