问答详情

在施工现场工作时，中指的第三根手指折断并连接在一起，食指被压碎，因此截肢手术已经结束。所有费用都由公司承担。我想问一下如何对此进行补偿。残疾等级是多少？谢谢你，律师

综合法律 2019-12-31 14:56 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：
    1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
    2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-12-31 14:44

    咨询我

  • 交通事故伤残程度鉴定包括 I 级伤残至 X 级伤残。具体鉴定要根据实际情况来看。
    　　
    一、伤残鉴定内容
    　　1．伤残级别鉴定
    　　伤残鉴定的内容包括精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。
    　　2．后续治疗费鉴定
    　　如伤者需要后续治疗或康复的，可以委托鉴定机构对后续治疗所需的费用进行鉴定。
    　　3．护理级别鉴定
    　　伤者受伤严重，如
    一、
    二、
    三、四级伤残的，由于需要长期护理，可以委托鉴定机构做护理级别鉴定。
    　　4．误工损失日鉴定
    　　误工损失日，是指伤者受伤后经过诊断、治疗达到临床医学一般原则所承认的治愈(即临床症状和体征消失)或体征固定所需要的时间。误工损失日的确定应以原发性损伤及后果为依据结合治疗方法及效果，全面分析，综合评定。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2019-12-31 14:45

    咨询我

  • 劳动者在工地上骨折，如果劳动者在用人单位上班的，用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的，需要进行工伤认定，确定是工伤的，用人单位需要负责。
    通常情况下，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-12-31 14:56

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台杭州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
阿拉善盟律师 阿拉善盟找律师
阿拉善右旗律师 额济纳旗律师 阿拉善左旗律师
阿拉善盟婚姻家庭律师 阿拉善盟刑事案件律师 阿拉善盟债权债务律师 阿拉善盟合同纠纷律师 阿拉善盟劳动纠纷律师 阿拉善盟交通事故律师 阿拉善盟房产纠纷律师 阿拉善盟公司企业律师 阿拉善盟继承律师 阿拉善盟征地拆迁律师 阿拉善盟建筑工程律师 阿拉善盟医疗纠纷律师 阿拉善盟损害赔偿律师 阿拉善盟知识产权律师 阿拉善盟保险纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 内蒙古问答 > 阿拉善盟问答 > 阿拉善盟问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟