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你好，我还在一家企业工作中了16年，因为家中老年人得病住院治疗我请了好多个月的假，随后忙完后准备去上下班，企业说如今因为很闲临时不招人不许我回来了，我该怎么办呢？我的社保还要企业自身所有交着呢？

综合法律 2020-01-02 16:36 人浏览
共3位律师解答
  • 公司不让辞职
    1、你随时可以走；
    2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为，劳动合同到期，劳动者未离职，用人单位也没有意见的，应视为按照原劳动合同的延续。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条劳动合同期满后，劳动者仍在原单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。不是视为续签新合同，而是视为继续履行原合同，一方提出解除的，应当予以支持。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-01-02 16:23

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  • 用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳。
    以个人名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费，二是参加的基本养老和基本医疗保险费，全部由个人缴纳。
    职工依法参保是带有强制性的!
    如用人单位不为员工办理参保登记，社会保险行政机关将责令限期改正，逾期不改正的，将对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对其负责的主管人员和其它直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
    就算你和公司签订一份自愿不购买社保的协议书，这协议书也是无效的，不具有法律效力
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    平台法律顾问团队
    官方

    2020-01-02 16:26

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  • 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
    综合法律律师团队律师
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    2020-01-02 16:36

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