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如果老板不付钱呢?他总是说我玩手机,但没人来他的汽车商店。我只能玩手机。我会完成他分配给我的一切。但是当他给我他的薪水时,他说我总是玩我的手机,然后我不想给它。我坚持拖了两个月,第一个月就给了我700元。我该怎么办?如果老板不付钱呢?他总是说我玩手机,但没人来他的汽车商店。我只能玩手机。我会完成他分配给我的一切。但是当他给我他的薪水时,他说我总是玩我的手机,然后我不想给它。我坚持拖了两个月,第一个月就给了我700

刑事辩护 2020-01-07 17:20 人浏览
共3位律师解答
  • 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    (二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
  • 关于用人单位不给工资的问题,解答如下:
    员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。当然,劳动者申请劳动仲裁或者起诉时,要注意收集好相关证明劳动关系的证据,以便于更好的维权。
  • 可以向劳动监察部门或者清欠办投诉,责令包工头支付农民工工资,逾期不支付的,可以按照涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪案件处理。
      《刑法修正案
    (八)》第41条拒不支付劳动报酬罪以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经劳动监察部门责令支付仍不支付的行为,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金
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