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这家公司是新成立的。老板说他一个月给我6000元。我于5月27日开始工作。我只填写了工作信息，没有签合同。你看到他们的规章制度了吗？由于质量问题，公司要求我6月13日不要工作。昨天，厂长在小组中说，我被罚款2000元并被解雇。我没钱。我该怎么办？这家公司是新成立的。老板说他一个月给我6000元。我于5月27日开始工作。我只填写了工作信息，没有签合同。你看到他们的规章制度了吗？由于质量问题，公司要求我6月13日不要工作。昨天，厂长在小组中说，我

合同纠纷 2020-01-04 13:08 人浏览

共3位律师解答

申请劳动仲裁或者起诉。
《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2020-01-04 12:49

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工作时间超过一个月未签劳动合同的赔偿：

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；

2、具体来说，是将员工每月应得的工资金额由用人单位再发放一遍。

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2020-01-04 12:55

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关于土地买卖没签合同造成的土地纠纷，根据法律规定，当事人发生土地权属争议，经协商不能解决的，可以依法向县级以上人民政府或者乡级人民政府提出处理申请，也可以依照本办法第
五、
六、
七、八条的规定，向有关的国土资源行政主管部门提出调查处理申请。

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2020-01-04 13:08

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