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您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益
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赔偿2个月工资【追问】郑海律师，谢谢的回复，如果公司只赔偿一个月给我呢？还有赔偿的工资也是要扣五险一金的吗？
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申请劳动仲裁。
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是的，我在7月16日，也就是1月10日的6个月，公司工作人员员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由
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这家公司是新成立的。老板说他一个月给我6000元。我于5月2工作时间超过一个月未签劳动合同的赔偿：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
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公司与我签了3年合同，我试用期是3个月，我是2016年5月2那就去劳动局吧。
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我想咨询一下，我给公司签了3年合同，2014年1月到2016补偿你的社保。可以申请劳动仲裁。
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律师您好，我想咨询个问题，我2014年9月20号开始上班，2收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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