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你好，请问老板没跟我签合同，我已经上了四个月的班了，现在家里突然有事上不了班了，还有半个月的工资没发，老板以没提前一个月打招呼为由不给，我该怎么办请问老板没跟我签合同，还有半个月的工资没发，老板以没提前一个月打招呼为由不给，我该怎么办

劳动纠纷 2020-01-03 06:57 人浏览
共3位律师解答
  • 老板没发工资，劳动可以申请劳动仲裁，要求老板发还工资。
    一般来说，发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2020-01-03 06:46

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  • 针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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    2020-01-03 06:49

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  • 如果不签房屋租赁合同，出现了什么问题就无法究竟是追究谁的责任了，这样很容易产生纠纷。例如，在租赁期间，如果房屋出现了需要维修的情况，究竟由谁来负责修缮和费用承担呢，这些都需要在租房合同中说明。
    因此，必须签订合同，才能明确双方的权利义务。
    平台特邀律师律师
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    2020-01-03 06:57

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