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职工被机器设备摔伤，企业不赔付误工费

劳动纠纷 2020-01-03 15:01 人浏览

共4位律师解答

1、有固定收入的：
　　误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间
　　注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。
2、无固定收入的：
　　受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：
　　误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）
　　注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。
　　受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：
　　误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）

法律快车咨询顾问

2020-01-03 14:33

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在发生人身损害事故的时候，有些情况下可能是因为紧急避险而造成的，这个时候一般行为人是可以不赔偿的。但现实中，给他人人身造成损害的，更多时候都是要进行赔偿。我国国家赔偿法对侵害公民人身自由权的赔偿采用随机标准，而不是规定一个最高赔偿限额或固定的标准

平台法律顾问团队
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2020-01-03 14:38

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如果商家不赔，消费者可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。
起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。

劳动纠纷律师团队
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2020-01-03 15:01

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对于医疗事故导致的误工费赔偿依据最高法院《关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。
医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。

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2020-01-03 14:52

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