从正式员工转为非全日制雇佣，是否需要在以前年限支付补偿

相关知识推荐

• 非全日制员工是否属于正式员工

  非全日制员工是否属于正式员工非全日制关系是一种标准劳动关系以外的一种劳动关系，根据《上海市劳动合同条

  非全日制用工临时工

  人看过
  
• 从正式员工转为非全日制雇佣，是否需要在以前年限支付补偿
  拖欠工资，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应

  广州律师

  人看过
  

  387人咨询过

  去咨询

• 试用期内辞退员工是否需要赔偿

  试用期内辞退员工能够证明劳动者不符合录用条件的，存在严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大

  劳动法

  人看过
  

• 非全日制用工的工资支付

  内容提示：工资支付要求小时最低工资标准的确定与调整工资支付周期加强监督检查（一）工资支付要求用人单位

  非全日制用工临时工

  人看过
  

• 关于非全日制用工的工资支付

  1．用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政

  非全日制用工临时工

  人看过
  
• 单位雇佣非全日制临时工是否给交保险
  1、只要当事人需要继续参保的，用人单位停止参保后（解除劳动合同或者其他原因）就要办理社保转关系转接手

  汕头律师

  人看过
  

  122人咨询过

  去咨询

• 单位辞退员工有补偿吗

  用人单位以正当理由辞退员工不需要赔偿；用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同

  劳动法

  人看过
  
• 从正式员工转为非全日制用工，之前的年限是否需要支付补偿
  1.工伤不存在临时工或者是正式工之说，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四

  柳州律师

  人看过
  

  258人咨询过

  去咨询
• 期间由劳务派遣工转为合同制员工，工作年限累积达到10年以上，
  无固定期限合同的优势：订立无固定期限的劳动合同，劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工

  克拉玛依律师

  人看过
  

  381人咨询过

  去咨询
• 兼职教师是否属于非全日制用工
  不是的。。。。

  法律快车律师团队律师

  人看过
  

  999人咨询过

  去咨询
• 非全日制用工的员工在家死亡，用人单位是否应该赔偿
  你好，不属于赔偿范围

  涂锐律师

  人看过
  

  719人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 是否非全日制用工
  属于非全日制用工

  曾德旺律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 非全日制用工是否可享受正式员工的待遇
  享受相同待遇，单位不能随意辞退。

  饶太益律师

  人看过
• 你好！我想问劳动仲裁未出席的人填写的资料会怎么办
  要看具体情况处理

  佛山律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 想帮忙看一下合同，离职想走劳动仲裁
  通过劳动仲裁是可以解除劳动关系的。以下争议为劳动争议，可依法申请仲裁：因订立、履行、变更、解除和终止

  江门律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 下关于劳动仲裁方面的事情，我在一家公司工作两年，一直没缴社保
  您好，建议申请劳动仲裁要求支付经济补偿金

  佛山律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 拒绝接受劳动仲裁，在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼，但材
  对劳动仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

  中山律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁裁决后，多久能拿到补偿
  要看公司是否会上诉，如公司上诉则还要继续应诉

  广东三佛所律师

  人看过
• 请问劳动仲裁上庭需要准备些什么？有什么需要注意的
  根据劳动法，劳动者可以申请劳动仲裁的。

  刘涛律师

  人看过
• 劳动仲裁委员会仲裁说，不能确认劳动关系，对吗？上诉人民法院能
  仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。

  智奇诺律所律师

  人看过
• 劳动仲裁公司没有付工资要打官司是多少钱呢
  你好，一般拖欠劳动工资需要先走诉讼程序，等仲裁劳动部门仲裁结果。如需继续了解仲裁请线下咨询

  周以佩律师

  人看过