您好，我想要我想问一下下，正式工辞快工咋算薪水的，扣减薪水的一半是不是有效
劳动纠纷
2020-01-05 10:35
人浏览
共3位律师解答
-
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的； -
被辞退的员工，用人单位是不能扣工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 -
可以去劳动仲裁，如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解，比如是否和你签订了劳动合同，如果没有的话在一年内是可以要求双倍工资补偿的，还比如是不是和你上了社保。
单从克扣工资你也是可以获得支持的，前提是一定要把证据准备好。
平台可克达拉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
您好，我想要我想问一下下，正式工辞快工咋算薪水的，扣减薪水的一半是不是有效
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
工资刚好5000要扣税吗
#劳动纠纷人浏览
-
离职没批，辞急工规定扣基本工资2030，我想问一下那样合理合法吗？如何要回我的薪水
-
您好，我想要我想问一下下，正式工辞快工咋算薪水的，扣减薪水的一半是不是有效立即咨询当前14,434位律师在线
-
没签工资试用期离职工资结算
#试用期人浏览
-
在加工厂20天试岗期内辞快工是怎么计算薪水的，说要扣一半薪水，辞快工也要提早半个月合理合法吗也要提早半个月合理合法吗？我想问一下在加工厂20天试岗期内辞快工是怎么计算薪水的，说要扣一半薪水，辞快工也要
-
员工在试用期内可以口头辞职吗？有效吗？工资怎么算？
#试用期人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我们这边是压一个半月工资的，只要是急辞，就要扣除一半的工资，厂服什么的都不计算在内，问下合理么？
-
基本工资、岗位工资、绩效工资怎么分？
#工资人浏览
-
人们这里是压一个半月薪水的，要是是急辞，还要扣减一半的薪水，厂服哪些的也不测算以内，问一下有效么？
-
辞急工，有一个半月的薪水，企业把一个半月的薪水的百分之二十扣出有效吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
#工资新知人浏览
-
长期性工沒有干满三个月，企业扣减一半的薪水合理合法吗？
-
辞职了，薪水和福利怎么算？
#辞职人浏览
-
您好，我想要我想问一下下，正式工辞快工咋算薪水的，扣减薪水的一半是不是有效
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
关于晚上加班的工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
请问一下，工作没满三月，快辞，是不是要扣减一半薪水
-
加班工资怎么算？
#加班费人浏览
-
婚假工资怎么算？
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我辞快工要扣我一半工资，合法吗？
-
过年工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
辞快工最多能扣工资的百分之几？
加载中