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5·12汶川特大地震发生时,正值企业上班时间,造成了许多职工伤亡,是否认定为工伤,存在不少争议。对此
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对侵害公民身体造成伤害的法律规定如下:1、因侵权行为造成他人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食
上班遭受他人蓄意伤害能否认定为工伤?
[导读]:职工在工作岗位上履行职责遭到暴力等意外伤害,一般应当认定为工伤。《工伤保险条例》明确规定,
交通事故中受到伤害是否属工伤?
根据中华人民共和国劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)第8条第l款的规定
工伤职工应在多长期限内申请工伤认定
《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或
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