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我的工作的地区在合肥市，可是企业的总公司在霍山，企业应当从合肥市帮我交社保吗

劳动纠纷 2020-01-14 00:06 人浏览
共3位律师解答
  • 公司不给员工买社保怎么办？社保是劳动法规定强制缴纳的，同时劳动合同法也规定，合同内必须有社保缴纳协定。
    也就是说，企业为员工缴纳社保是劳动法强制规定的，任何单位如果不为员工缴纳都是违法行为。
    缴纳时间从员工入职当月起（如果员工是15号前则当月开始，如果是15号以后，则从次月开始）。
    你们单位不为员工买社保，而且还要求员工自行购买是严重违反劳动法的行为，你可以到当地劳动部门举报，并申请仲裁，可以要求企业为你补缴之前的社保，并获得经济补偿。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-01-13 23:47

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  • 单位不予足额缴纳社会保险金的行为与不支付劳动报酬相似，应当赋予劳动者合同解除权。据此，上海市高级人民法院有明确的规定：用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并且劳动者有权要求用人单位补缴社会保险费。

    此外，司法实践认为单位出资为外地员工办理落户而签订服务期协议应属有效，但当劳动者因单位不支付社会保险费而单方解除劳动合同的，可不必支付违约金。
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    平台特邀律师
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    2020-01-13 23:53

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  • 给劳动者补交社保，或者协商现金补偿，入职一个月单位要办理社保参保手续，是不能附条件的。
    《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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    2020-01-14 00:06

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