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我今年22岁，男，三年前在一家私企打工。刚工作一个多月，就被吊车意外压断了右腿，随后在江苏江阴市中医院动了第一次手术，但不成功，半年多后又动了一次，骨头还是不见长，于去年在私企老板安排下，换了家医院进行了第三次手术，这次终于成功了。三年多来，真是吃尽了苦头，家人也遭受了数不清的罪。在这期间，手术费用都是私企老板承担的，但其它的任何费用都未承担，只是在去年底给了五千元钱。现在，我的骨头恢复的差不多了，准备去把体内的钢板取出来，但是去跟私企老板商量的时侯，他确摆出一副不想理事的态度，连手术费用都不想出了。我堂堂一个小伙子，变成了这个样子，真是可恨啊。因为不懂相关劳动法，一直未去做鉴定。请问一下象我这种情形，安规定有什么补偿？我该如何维权？

劳动纠纷 2018-08-25 13:17 人浏览

共3位律师解答

1 先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

劳动纠纷律师团队
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2018-08-25 12:56

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按照《最高人民法院关于人身损害赔偿若干问题的规定》第17条，要求对方赔偿医药费，护理费，误工费，营养费等，详见第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

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2018-08-25 12:59

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工伤鉴定是指在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
　　因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。
没有单位的，鉴定费用由个人负担。　　重新鉴定的鉴定费用，由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符，鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符，鉴定费由原鉴定机构负担。
　　因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用，由申请方负担。

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2018-08-25 13:17

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