相关知识推荐
员工可以主动解除劳动关系吗
劳动关系的确定是劳动双方进行合意签订劳动合同来确定的,对于劳动合同的解除在用人单位解除的时候是有赔偿
员工可以企业重组为由提出解除劳动关系吗?
国有企业实施重组,员工单方面以确定劳动关系时所依据的情况发生重大变化为理由,提出解除劳动关系(未签订
用人单位因劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度而解除劳动
用人单位因劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度而解除劳动合同的程序?用人单位因劳动者严重违反劳动
单位能与三期女员工解除劳动关系吗
一般情形下,单位不能与三期女员工解除劳动关系。但如果在孕期、产期、哺乳期的女职工,有严重违反用人单位的规章制度,或者被依
劳动仲裁可以补交社保吗
劳动仲裁不能补交社保,应向劳动保障行政部门求助。用人单位不缴社保,可向劳动监察部门维权。劳动仲裁委员
如何界定劳务分包和专业分包
劳务分包与专业分包有何不同?本文详细解读了两者在资质、合同标的、合同条件及承担责任范围等方面的差异,
被电动车追尾对方全责应该如何处理
被电动车追尾对方全责的处理方法包括及时报警、保护事故现场、认定事故责任等。车子追尾一般情况下由追尾者
企业职工养老保险断交怎么办
企业职工养老保险断交后如何补缴?不同险种该如何选择?本文为你详细解答,并告诉你补缴欠款和利息的重要性
除名合伙人后财产份额怎么处理好
除名合伙人后财产份额的处理方式是扣减其应当赔偿的数额并予以退还。在合伙企业中除名合伙人的条件限制包括
个体工商户应办理哪些证件
个体工商户开业前需办哪些证件?本文详细介绍了营业执照、组织机构代码证、印章、税务登记证和基本户等证件