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你好，我还在企业工作中十年了，工厂只帮我买八年的发商业保险，而那2年企业应不应该补缴我的商业保险？

保险纠纷 2020-01-13 18:28 人浏览
共3位律师解答
  • 工作满十年，要求单位签无固定期限劳动合同，单位不同意，劳动仲裁的话我可以主张哪些赔偿：劳动仲裁后拒绝续签就是你自己不签了
    劳动合同法
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-01-13 18:08

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  • 你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：
    （一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
    （二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
    （三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
    （四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。
    （五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
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    2020-01-13 18:15

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  • 社保中断需要补缴的话，可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。
    同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
    如果是用人单位未缴纳社保，可以到当地社保中心投诉，要求用人单位补缴。
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    2020-01-13 18:28

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