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你好，我的同事借给我25，000元，给了我30，000元的借记卡。如果到期后他不还钱，我可以起诉他吗？

综合法律 2020-01-16 00:09 人浏览

共3位律师解答

可以向人民法院提起诉讼，如果合同有管辖约定从约定，无约定的可以向出借方（原告）所在地人民法院起诉。　　去法院起诉立案需要有原告身份证明、起诉状、相应的证明材料、并预交诉讼费用。
　　被告不接收传票的，法院可以留置送达，不能留置送达的可以公告送达，时间为60日。如果被告还不到庭，法院可以缺席判决，然后公告送达判决书，公告的时间也为60日。起诉后同时可以申请法院财产保全，判决生效后申请法院强制执行。
　　最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定　　第三条借贷双方就合同履行地未约定或者约定不明确，事后未达成补充协议，按照合同有关条款或者交易习惯仍不能确定的，以接受货币一方所在地为合同履行地。
　　其中“接受货币一方”就是出借方，即出借人可以在其所在地起诉借款方当事人。

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2020-01-15 23:43

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有借条借款人不还钱，只要没过诉讼时效到法院起诉就能受理，胜诉希望很大。
借条是民间借贷案件最常见的证据之一，但如果有银行转账凭证配合借条去诉讼就更好了，所以民间借贷给借款人钱是时候尽量使用银行转账的方式进行，以便诉讼中的证据使用。
民间借贷的诉讼程序和普通的民事案件的程序都是相同的，首先你要写一个民事起诉状，起诉状当中要写明原告和被告的个人信息，住址、单位、联系电话等，之后是明确的诉讼请求，你的案件就是请求判令被告向你偿还借款1万元，如果有关于利息的约定可以再把利息加上单核本金要分开写，其次就是事实与理由把借钱的经过简单写一下，诉状写好后，和借条复印件一起递交到法院的立案庭，立案庭立案后会转交到审判庭，由审判庭对被告进行送达安排开庭的时间，庭审后会作出判决，生效之后如果被告不履行你可以申请强制执行。

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2020-01-15 23:49

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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动争议调解仲裁法》第二条　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
根据法律规定，可以向法院申请支付令，或者申请劳动仲裁。

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2020-01-16 00:09

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