如果用人单位解除劳动合同,还可以获得一次性伤残补助金。
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
相关知识推荐
2022年十级工伤赔偿金额是多少
2022十级工伤赔偿标准是多少
工伤十级标准赔偿多少
工伤十级能赔多少钱
九级工伤赔偿标准是多少
八级伤残赔偿标准2020
劝退能拿到多少赔偿
腰椎骨折9级赔多少万
工伤赔偿是按社保基数赔偿吗
单位未购社保员工辞职会有经济补偿吗