企业领导干部想要我积极签离职单，找公司基础理论后，不许辞职了，可是扣我薪水该怎么办？
综合法律
2020-01-15 06:34
人浏览
共3位律师解答
-
如果员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的，老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 如果劳动者自离的，劳动者因此给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 -
劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。
根据《劳动仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 -
公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。 可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
平台克拉玛依律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
企业领导干部想要我积极签离职单，找公司基础理论后，不许辞职了，可是扣我薪水该怎么办？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
签了劳动合同可以辞职吗
#劳动纠纷人浏览
-
我去公司签离职单，我该怎么办？
-
企业领导干部想要我积极签离职单，找公司基础理论后，不许辞职了，可是扣我薪水该怎么办？立即咨询当前6,502位律师在线
-
怀孕急辞工要扣工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
企业领导干部想要我积极签离职单，找公司基础理论后，不许辞职了，可是扣我薪水该怎么办？
-
辞职后被拖欠工资，如何让老板掏钱给你？
#工资人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司以离职交接不清楚为由拒绝签署离职，询问去公司接，公司拒绝，我该怎么办
-
员工辞职入职竞争单位，老东家索违约金失败
#辞职人浏览
-
公司不让请假与辞职，我现在想辞职，公司不让，我现在该怎么办？
-
公司扣押工资，我要辞职还不让辞职，没有与公司签订劳动合同，我该怎么办？投诉的话该怎样做？
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
单位要求辞职者立刻离职怎么办？
#辞职人浏览
-
我在公司上班想辞职，但是公司不批，我现在旷工离职，但是公司要扣我工资我该怎么办。请问怎么解决？
-
辞职后，工资该如何结算？
#辞职人浏览
-
试用期间离职，写过了离职单，没有签合同，但是公司扣一半的工资，该怎么办？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
职工违约辞职，企业能否扣其档案？
#档案管理人浏览
-
公司领导想让我主动签离职单，找公司理论后，不让离职了，但是扣我工资怎么办？
-
公司免费入职培训，离职怎么又要扣钱呢？
#劳动合同法解读人浏览
-
员工提前离职可否主张年终奖
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我向公司辞职了，辞职单也填了，公司怎样说的，请问如果我离开后他们有权扣我工资不？
-
辞职不批怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
想辞职，因为我们公司辞职需要找公司拿辞职报告单，但是我上级不给我，这个该怎么办？
加载中