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如果造成交通事故的车主在此期间只支付医疗费而不是生活费，我们该怎么办？

交通事故 2020-01-16 20:23 人浏览

共4位律师解答

在实际发生交通事故后，事故双方因垫付医疗费用问题经常产生很大的纠纷，情况也是错综复杂，根据办案经验和实际操作中经常遇到以下因为医疗费产生的问题：
1、肇事方从事发后就玩消失，拒绝垫付任何费用。
2、肇事方垫付简单抢救费后玩消失，拒绝支付受伤者任何后期治疗费。
3、肇事方对受伤者全额出资治疗。
因为发生交通事故后，如有人员受伤，抢救、治疗伤者肯定是此时事故首当其冲应当进行的事情，但很多肇事司机会考虑，他到底在此次交通事故中承担多少责任，而此时交警部门还没有做出责任划分，所以不愿意垫付医疗费用或者只垫付少量的抢救费用。
这时通常会将交强险范围内的
10000.0元通过保险公司划拨到医疗机构，但往往对于构成伤残的伤者治疗费是远远不够的，如果肇事司机能急事垫付医疗费是最好的解决方式，但的确也有个别伤者因肇事司机垫付足额费用，致使待交警部门责任认定后自己多出的费用无法要回，照成垫付方较大损失。

平台法律顾问团队
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2020-01-16 20:04

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交通肇事车主的责任有哪些？《道路处理办法》第31条规定，“驾驶者对交通事故造成的损失，应当承担赔偿责任。承担赔偿责任的机动车驾驶员暂时无力赔偿的，由驾驶员所在单位或者机动车的所有人负责垫付。
但是，机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位或者机动车的所有人承担赔偿责任;驾驶员所在单位或者机动车的所有人在赔偿损失后，可以向驾驶员追偿部分或全部费用。
”
(一)肇事驾驶员本身就是车主，就由驾驶员本人负责赔偿。
(二)驾驶员并非车主的情况：
1、车主是驾驶员的雇主。
肇事驾驶员并非车主，车主是驾驶员的雇主，比如运输公司司机，出租汽车司机等。
虽然驾驶员是实际控制的人，但是受雇佣合同的指派，为了雇主的利益工作，如果雇员在履行职务行为过程中发生交通事故的，由雇主承担赔偿责任。如果雇员故意或者存在重大过错的，雇主在承担赔偿责任后可以向雇员追偿。
所以受害人可以向驾驶员所在单位或者机动车所有人要求赔偿，如果交通事故是驾驶员违章造成的，车主在先行赔偿后，可以向驾驶员追偿。
驾驶员并非车主，车主为雇主的，驾驶员发生交通事故，但是并非履行职务过程中发生，而是在办私事时候发生交通事故。
如使用单位车辆接送子女上下学途中，帮自己拉装修建材等。驾驶员应当承担赔偿责任，但暂时无力赔偿的，应由机动车的所有人负责先行赔付，再向驾驶员追偿。

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2020-01-16 20:10

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如果事故责任认定书对方有责任，交强险的赔付项目最多有12万多一点，剩下按责任划分赔付，具体项目有医疗费、误工费，护理费、按伙食补助费，残疾赔偿金，营养费，交通费，残疾辅助器具费，精神损害赔偿。需要相应的证明，而且要注意怎么开，只有起诉到法院，保险公司才会赔偿。
具体能评几级伤残要等伤情稳定后做鉴定，以鉴定为准，最好请律师打官司，因为一般保险公司都要求走诉讼

交通事故律师团队
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2020-01-16 20:23

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1、根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任，并承担赔偿责任；
2、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
3、协商不成向法院起诉，要求承担赔偿责任，申请法院做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；

法律快车咨询顾问

2020-01-16 20:21

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