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有盆友想创立科技有限公司，3个合作伙伴，服务平台，技术性，人脉关系，应当如何明确股权和权责利

综合法律 2020-01-21 06:40 人浏览

共3位律师解答

新成立一家新公司,原公司的部份员工需转入新公司,原劳动合同继续有效。
　　根据我国劳动合同法规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。
　　法律依据：
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
　　第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
　　第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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2020-01-21 06:25

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关于合伙股份的情况，要根据具体情况分析，例如：三个人合伙开公司股份分配通常按照出资比例来进行分配，适时需要考虑是否参与经营管理，是否一方具有技术投入等因素：
　　
1.参与经营可以适当增加股份，不参与经营的人适当减少股份分配；
　　
2.一方有技术投入也可以适当增加股份分配；
　　
3.其他的影响因素，需要通过协议确定；
　　股份分配确定好后，需要订立合同，按规章办事，减少后续分配纠纷。
　　股份一般有以下三层含义：
　　
1、股份是股份有限公司资本的构成成分；
　　
2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；
　　
3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。

法律快车咨询顾问

2020-01-21 06:31

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公司合伙人怎么退出，　　公司合伙人可以按照法定程序退出，但应当提前三十日通知其他合伙人。依照《合伙企业法》规定，合伙协议约定合伙企业的经营期限的，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：　　
(1)合伙协议约定的退伙事由出现;　　
(2)经全体合伙人同意退伙;　　
(3)发生合伙人难于继续参加合伙企业的事由;　　
(4)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。　　合伙协议未约定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。　　同时，《合伙企业法》还规定，合伙人有下列情形之一的，当然退伙：　　
(1)死亡或者被依法宣告死亡;　　
(2)被依法宣告为无民事行为能力人;　　
(3)个人丧失偿债能力;　　
(4)被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。前款规定的退伙以实际发生之日为退伙生效日。　　造成公司合伙人退出的原因主要有：合伙人死亡而未指定其继承者，合伙人因违反合伙协议而被开除，或者合伙人所持的合伙权益被扣押等。从法律上说，合伙人的退伙导致原合伙企业的解散，新合伙企业建立，合伙人之间的经济关系发生变更。合伙人需征得其他合伙人同意或根据合伙协议规定，方可将其合伙企业的债务负偿还之责。　　最高人民法院法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)53条规定：合伙经营期间发生亏损，合伙人退出合伙时未按约定分担或者未合理分担合伙债务的，退伙人对原合伙的债务，应当承担清偿责任;退伙人已分担合伙债务的，对其参加期间的全部债务仍负连带责任。

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