你好，临时工已经在公司工作一年多了。该公司表示，中介合同中没有婚假。他们在晚年结婚。有婚假吗？
综合法律
2020-01-18 20:27
人浏览
共3位律师解答
-
公司伪造假的劳动合同的处理方法:劳动案件比较简单，完全可以自己处理，并且劳动仲裁委不收费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！
1、因为用人单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；劳动仲裁时效为一年！
2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（并不是全部需要，有部分就可以）；
3、申请劳动仲裁很简单：写劳动仲裁申请书、复印下身份证、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以，提供全程帮助可以HI我。 -
最新临时工劳动合同格式范本(仅供参考) 甲方(用人单位)名称： 性质： 地址： 法定代表人 (单位负责人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄： 民族： 文化程度： 籍贯： 县(区) 乡(镇) 村(街) 现住址： 属于：农业人口() 非农业人口() 居民身份证号码： 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。
第二条生产(工作)任务 乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在岗位，承担生产(工作)任务。 第三条生产(工作)条件 根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品，保健食品费： 第四条劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容： 乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。 第五条劳动时间与劳动报酬 劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班工资：法定节日为元，公和平日为元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为： 在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。 -
根据我国《劳动合同法》第四章 第五十一条规定， 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 劳动法就这一条,所谓法定,就根据下面的. 根据《计划生育条例》的规定：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。至于婚假工资如何发放，参照单位的相关规定，如果单位规定与劳动法规定不符的可协商解决，协商不成，可到人力资源和社会保障局投诉。
平台商洛律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
你好，临时工已经在公司工作一年多了。该公司表示，中介合同中没有婚假。他们在晚年结婚。有婚假吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
婚假
#工时休假人浏览
-
你好，我公司是一家国有企业，我已经工作了近8年，但公司还没有签订劳动合同。现在我想休产假，公司说没有薪水合理吗？
-
你好，临时工已经在公司工作一年多了。该公司表示，中介合同中没有婚假。他们在晚年结婚。有婚假吗？立即咨询当前20,580位律师在线
-
员工探亲假期间，工资能不能打折扣？
#工资人浏览
-
在原企业工作中了五年，劳动合同书上注明婚假为8.五天。如今提前准备辞职前把婚假用完，但公司人事明确提出由于2020年工作中不满意一年只有用6天婚假。这有效吗？
-
北京婚假多少天
#工时休假人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司没有在公司手册中写下婚假的期限，入职培训也没有说如果婚假超过一年，公司不会批准婚假。这合理吗？
-
公司不安排探亲假是否合法？
#工时休假人浏览
-
你好，临时工已经在公司工作一年多了。该公司表示，中介合同中没有婚假。他们在晚年结婚。有婚假吗？
-
你好，我在公司做了两年了，这个月结婚，公司不给婚假，这个可以起诉公司吗
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
产假岂能当事假？
#工时休假人浏览
-
工作在北京，要回家结婚，公司有10天婚假，结果公司是如果连春节的假期，婚假是这样放的吗？
-
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
#劳动纠纷人浏览
-
我来公司任职半年，近期要结婚，后来又磨磨唧唧说只有三天婚假。婚假到底该给多少天？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
#劳动纠纷人浏览
-
请问法定的婚假是多少天？我在一家私企工作四年了，现在要结婚了，老板不给婚假，我该怎么办？
-
春节7天假都是带薪的吗
#劳动纠纷人浏览
-
年后辞职过年休假的工资有吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司没有工程，在家待岗半年，现在结婚休婚假，公司人事明确表示待岗人员没有婚假，是不是违法
-
休产假被辞退如何赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
有没有婚假，我们公司是不给婚假的。请问是这样的吗？
加载中