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也有她说你去的第一天就跟你讲好了，要做满一年，要不然扣一个半月薪，，，，就以这一为由不许我离职

合同纠纷 2020-01-21 13:27 人浏览

共3位律师解答

公司不让辞职是违法的，根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。

合同纠纷律师团队
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2020-01-21 13:05

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不管以什么理由辞职，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资，如果不怕麻烦的话。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
或者申请劳动仲裁。

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2020-01-21 13:11

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辞职后公司最后一个月工资中社会保险　会代扣到你社会在本企业的中止日期，如果没有中止交费则须代扣个人应缴纳的部分。
　　用人单位代扣代缴社保是公司提法定义务与责任，用人建立了社保关系则要按规定交缴纳个人应缴部分，否则会造成断交费问题，与劳动者是不利的。
　　同时，社保缴费都是公司缴费（大部分）＋个人缴费（小部分）来构成，从情理法理上最后一个月工资都应扣个人应缴费部分。在解除劳动合同关系时公司应出具解除合同证明给你，写明你的社保缴纳基本情况，截至月份等。

平台法律顾问团队
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2020-01-21 13:27

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也有她说你去的第一天就跟你讲好了，要做满一年，要不然扣一个半月薪，，，，就以这一为由不许我离职

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

你好，我想和你商量一下，我在酒店工作了一个月，因为家里的理由提出辞职，但酒店不同意！如果你说你去就没有工资，你怎么办？

#离婚

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法律快车咨询顾问已解答

喂，我在一月二十八日，一个月前，三月一日递交了辞职报告，公司领导不让我走，压我一个月的工资，说当他们有天赋让我走，我知道他们不容易找到，你说我做什么？

#综合法律

人看过

阜新律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

你好，我进公司一个月就觉得不合适了，昨天和直属上司说这个月的最后一天去了，她说退休快一个月了。否则，就说这个月的工资没有了，你说我还没有换工作吗？他说同样要提前一个月，现在我该怎么办？找谁来处理这

#合同纠纷

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