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我企业1994年创立,集体制(股份合作),如今想改革为责任有限公司,我想问一下实际步骤是啥?

综合法律 2020-01-22 02:08 人浏览
共3位律师解答
  • 以有限公司为例,设立有限公司,一般要经过以下步骤:
    (1)领取并填写《名称(变更)预先核准申请书》,同时准备相关材料;
    (2)递交《名称(变更)预先核准申请书》及其相关材料,等待名称核准结果;
    (3)领取《企业名称预先核准通知书》,同时领取《企业设立登记申请书》等有关表格;
    (4)经营范围涉及前置许可的,办理相关审批手续;
    (5)到经工商局确认的入资银行开立入资专户;
    (6)办理入资手续并到法定验资机构办理验资手续(以非货币方式出资的,还应办理资产评估手续及财产转移手续);
    (7)递交《企业设立登记申请书》等申请材料,材料齐全,符合法定形式的,等候领取《准予设立登记通知书》;
    (8)领取《准予设立登记通知书》后,按照《准予设立登记通知书》确定的日期到工商局交费并领取营业执照。
  • 具体情况具体分析,例如,什么样的情况下有限责任公司的股东可以退股?
    申请退股的法定情形:
    1、公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;
    2、公司合并、分立、转让主要财产的;
    3、公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
    自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
  • 首先你要找到单位人事主任,要求他说明停发你工资的原因。如果在劳动合同中有规定,并且员工又违反了公司某项规定,要接受某种处罚的。那么你就知道自己是否背停发工资的原因。
    假如你没有违反公司规定,公司无理由扣分你大工资,而且公司又不讲理,你就可以到所辖地区劳动仲裁机关(劳动局)去申请仲裁,仲裁后公司依然不纠正的可以到区人民法院提起诉讼。
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