(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
相关知识推荐
工伤5级伤残赔偿标准是多少
劳动者在试用期被辞退,有经济补偿金吗?
上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
企业辞退员工可以不支付经济补偿金的情形?
支付了经济补偿金,就能解除劳动合同吗?
职工股权收购能获得经济补偿吗
公司辞退员工补偿标准
离职经济补偿金有上限吗
企业重整裁员,单位需支付经济补偿吗?
试用期怀孕公司能辞退吗