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你好，律师。 工作中发生脑出血，之后被诊断为先天性血管畸形的话，可以申请工作事故吗

劳动纠纷 2020-01-26 13:55 人浏览
共3位律师解答
  • 工作中，突发脑溢血，摔伤的属于工伤，没有造成新的伤，一般不属于工伤，如果高血压摔倒，摔伤书工伤，告血压不属于工伤。工伤保险条例第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-01-26 13:27

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  • 发生工伤事故后，由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。　　首先，在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时，用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请，如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。
    注意申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门而不是安全监察部门或社会保险机构。在按照规定是省一级劳动保障行政部门时，按照属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
    在申请时准备的材料有：记载事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况的工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-01-26 13:30

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  • 进行工伤认定需提供的材料：
    　　
    1、工伤认定申请表;
    　　
    2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    　　
    3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    　　如果公司未在规定时间内申报，劳动者可以自行申请工伤认定，时效为一年。
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    2020-01-26 13:55

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