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我想问一下，我还在铸造厂上下班，设备坏掉，使我右手无名指中拇指齐跟断掉，接不上，.我26，归属于多少级残废，能赔是多少

综合法律 2020-02-03 11:23 人浏览

共3位律师解答

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
3.如用人单位拒不承担工伤职工工伤待遇的，工伤职工可以依法申请工伤保险基金先行支付工伤待遇。

法律快车咨询顾问

2020-02-03 11:09

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1、如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　
2、如果是单位违法裁员的，则属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金（即赔偿金）。

平台特邀律师
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2020-02-03 11:11

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伤残的等级分为一级到十级伤残。其中
一、
二、
三、四级为完全丧失劳动能力;
五、六级为大部分丧失劳动能力;
七、
八、
九、十级为部分丧失劳动能力。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
　　劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

综合法律律师团队
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2020-02-03 11:23

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