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你好！ 我耳朵听力损失40d不是工伤。 我应该怎样提交公司鉴定职业病的文件呢

劳动纠纷 2020-02-13 07:53 人浏览
共4位律师解答
  • 在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。
    《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    　　
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    　　
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    　　
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    　　
    （四）患职业病的；
    　　
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    　　
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    　　
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2020-02-13 07:37

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  • 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：
    （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
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    2020-02-13 07:43

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  • 《工伤保险条例》第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。
    对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
    职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
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    2020-02-13 07:51

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  • 跟公司没签劳动合同，工作中受伤如何申请工伤呢？　
    1、按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
    　　
    2、申请材料被审核并要接受工伤调查，核实工伤认定情况。
    　　
    3、经审查符合认定条件的，将在60日内接收工伤认定结论通知书。
    　　
    4、受理的事实清楚、权利义务明确的，会在15日内作出工伤认定的决定。
    　　
    5、社会保险行政部门在工伤认定决定作出之日起20日内，会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
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    2020-02-13 07:53

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