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我爸爸，83岁，被别人伤致两肋骨骨折，法医鉴定为轻微伤。司法程序会如何解决这一案件，我爸爸应当获得如何的赔偿？

劳动纠纷 2020-02-02 10:27 人浏览
共3位律师解答
  • 如果法医鉴定构成轻伤，打人者已经涉嫌故意伤害罪，派出所应当立案侦查，对犯罪嫌疑人刑事拘留。《刑事诉讼法》第八十条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
    (一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
    (二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
    (三)在身边或者住处发现有犯罪证据的；
    (四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
    (五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
    (六)不讲真实姓名、住址，身份不明的；
    (七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-02-02 10:10

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  • 工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。
    根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
    如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-02-02 10:12

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  • 这要根据具体情况判断，根据轻伤鉴定标准，肋骨骨折（一处单纯性肋骨线形骨折除外）为轻伤，即要有明显移位或者粉碎性骨折，如果不是，可鉴定为轻微伤，所以一般可鉴定为轻伤，但还是要以鉴定结果为准。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-02-02 10:27

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