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我在2001年进入公司，直到2008年，公司没有购买我的社会保障，请你能找到公司来弥补2001-2007年的社会保障吗？

劳动纠纷 2020-02-04 15:57 人浏览

共3位律师解答

如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。

法律快车咨询顾问

2020-02-04 15:47

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公司不给员工买社保怎么办？社保是劳动法规定强制缴纳的，同时劳动合同法也规定，合同内必须有社保缴纳协定。
也就是说，企业为员工缴纳社保是劳动法强制规定的，任何单位如果不为员工缴纳都是违法行为。
缴纳时间从员工入职当月起（如果员工是15号前则当月开始，如果是15号以后，则从次月开始）。
你们单位不为员工买社保，而且还要求员工自行购买是严重违反劳动法的行为，你可以到当地劳动部门举报，并申请仲裁，可以要求企业为你补缴之前的社保，并获得经济补偿。

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2020-02-04 15:51

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企业参加社会保险需提供的资料：
填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；
企业营业执照复印件(验原件)；
企业组织机构统一代码证书复印件(验原件)；
托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；
首次参保员工的身份证复印件；
属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保，须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件)；随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件)；
首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。

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2020-02-04 15:57

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