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我是国营公司的员工，公司在2003年3分钟的天下，我们就职于新成立的股份制公司，这家股份制公司建在原公司的55亩地上，大楼是股份制公司，土地属于国有原公司，我们的劳动关系也属于原公司。目前，原国营机构应国家呼吁进行改革。股份制公司应该由谁负担我们每人数万元的工资？我是国营公司的员工，公司在2003年3分钟的天下，我们就职于新成立的股份制公司，这家股份制公司建在原公司的55亩地上，大楼是股份制公司，土地属于国有原公司，我们的劳动关系也属于原公司。目前，原国营机

公司企业 2020-02-12 21:23 人浏览

共3位律师解答

你可以首先向本市仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款，如果对方还拒不支付，你可以直接向人民法院提起行政诉讼，根据法院判决要求对方支付工程款，如果对方还拒不支付，你可以申请法院强制执行，法院将从对方银行账户上直接划走工程款交给你，或者扣押对方物品拍卖后将工程款给你。

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2020-02-12 21:04

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以有限公司为例，有限公司设立时股东出资除一人有限公司外皆可以在两年内分期缴纳，而不需全部缴纳，但首期出资不得低于公司注册资本的20%。设立有限公司涉及公司法人治理结构等安排，建议委托律师办理或草拟公司章程等法律文件。
有关事项可以参考本律师网站文章:制定公司章程需注意事项、公司设立的出资方式。

法律快车咨询顾问

2020-02-12 21:06

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首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。
第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

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2020-02-12 21:23

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