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当我在社区工作的时候，我住院了！被害人只支付了一部分医疗费用！请问医疗费的剩余部分可以由单位索取吗？是单位负责吗？

劳动纠纷 2020-02-13 19:43 人浏览

共3位律师解答

1、在伤害案件中，受害人可以到法院直接起诉要求打人者进行民事赔偿。
　　
2、至于打人者是否要承担刑事责任，还要看伤情鉴定结果。
　　
一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。
　　《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
　　
(一)结伙殴打、伤害他人的；
　　
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
　　
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”
　　
二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。
　　《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

平台法律顾问团队
官方

2020-02-13 19:27

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1、你可以报警处理，根据你的叙述你可能构成轻伤的话，打人者除了承担民事赔偿责任外还应该承担刑事责任
2、如果你是在工作时间因为工作的原因被他人打伤的话，你的情况构成工伤，单位应该在事情发生后为你申报工伤，单位不给你申报的话，你也可以自行申报，然后在申请评残，根据伤残等级计算赔偿数额，如有需要可电话联系

法律快车咨询顾问

2020-02-13 19:30

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关于未成年人打架致人受伤如何进行追究责任的，通常要看伤到什么程度，只是轻伤的话处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
还有就是究竟是多大的人伤人，14岁以下不负刑事责任，14到16岁只有在故意伤害致人重伤、死亡时负刑事责任
但是所有未成年人犯罪都应当减轻处罚
至于民事赔偿可以由双方协商确定。

劳动纠纷律师团队
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2020-02-13 19:43

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