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你好：我还在某企业上下班五年。半途企业只给薪水不给交养老保险金等。如今企业解雇了我，我想问一下我该享有哪些合情合理的工资待遇。感谢！

保险纠纷 2020-02-03 09:15 人浏览

共3位律师解答

只要有能力履行担保义务，用工资是可以给别人担保贷款的。
担保人具有法律规定的资格，即满足所需条件：
1.与本案无牵连；
2.享有政治权利，人身自由未受到限制；
3.在当地有常住户口和固定住所；
4.有能力履行担保义务；
5.没有明显的违约记录。

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2020-02-03 09:03

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养老金应该每个月按时缴纳，达到法定退休年龄且累计养老金缴纳满15年的可以按月领取养老金

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2020-02-03 09:11

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　老板拖欠工资不给，找劳动局但没证据，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下：
　　1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；
　　2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；
　　3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；
　　4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；
　　5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性；
　　6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。
　　7，其他能与公司有关的材料（工作署名的文件），均可作为证据使用。

保险纠纷律师团队
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2020-02-03 09:15

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你好：我还在某企业上下班五年。半途企业只给薪水不给交养老保险金等。如今企业解雇了我，我想问一下我该享有哪些合情合理的工资待遇。感谢！

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

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陈律师6分钟前回复了咨询

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您好，我想问一下，被企业辞退不给薪水，如何解决。

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合同纠纷律师团队已解答

您好！A我觉得资询一下，我自己在企业上下班七年范了一点小不正确，并不是自身不想上班，是企业让领导干部工作离职的，我想问一下是不是有失业险，假如企业不给该怎么办

#劳动纠纷

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我还在企业己工作中近十年了，但企业是以上年才与我签署合同书的，如今我认为企业的工资待遇及薪水、奖励金分派很不科学，因此我不想上班，我想问一下像我这样的事情辞职企业是不是有哪些赔偿呢

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