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我在洗澡中心试用了三天，我工作了四天，上司说要给我发一天工资，对吧？

合同纠纷 2020-02-16 12:53 人浏览

共3位律师解答

一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付试用期工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

平台特邀律师
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2020-02-16 12:33

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如果老板拖欠你工资不给，你可以持能证明你劳动关系的证明，如工资表、工作服、证人证言，录音等到当地劳动部门进行投诉，要求进行调解或者仲裁，对于调解或者仲裁不服，还可以向人民法院起诉。

法律快车咨询顾问

2020-02-16 12:35

咨询我
1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
2、《劳动合同法》第六十一条规定派遣公司跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
按照规定应当是劳务公司给劳务派遣工发放工资。但是在劳务市场上，不了与劳务公司合作的企业，都选择由企业发放派遣员工的工资，因为企业怕有的劳务公司收到企业的钱不给劳务工发放工资。不管由哪一方为劳务派遣人员发放工资是由派遣公司和实际用工单位协商确定的。不管是谁发，只要不克扣派遣工工资就可以了。

合同纠纷律师团队
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2020-02-16 12:53

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我在洗澡中心试用了三天，我工作了四天，上司说要给我发一天工资，对吧？

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

我打了两天工，刚开始说和上司得了三天工资，现在到了第三天上司说这工作不适合我，我只干了两天工作，说没干三天，是不是领工资？还有，有带走的东西吗？在线等，谢谢！

#合同纠纷

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宁波律师-平台特邀律师

平台特邀律师已解答

我是高中生，面试的时候上司说有5天的适期，之后上班，一个月就拿到了工资，还给了我5天的适期，前天放假，昨天下午又休息了，上司说我迟到了，说旷工，辞职了。今天工资不到半个月，发出侵害劳动力的消息了吗

#合同纠纷

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宁波律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

请问，我在一家小公司实习，之后工作了一周。上司和进公司的待遇，他说我和他谈条件，明天我和他停止工作，三千一月实习，能支付一周的工资吗，工作六天，周末休息一天。如果他不直接通报的话，我会给12334

#合同纠纷

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宁波律师-法律快车咨询顾问

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