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私人和农民工之间的劳动合同是否生效？

劳动纠纷 2020-02-18 07:02 人浏览

共4位律师解答

信托行为的有效要件信托行为只有有效才能使信托成立，从我国的信托法来看，信托行为的有效条件有以下几项：
1、信托目的合法设立信托，必须有合法的信托目的。委托人实施信托行为都有一定的目的，只有在其目的不违反法律规定时，信托行为才有效。
2、确定合法的信托财产设立信托，必须有确定的信托财产，并且该信托财产必须是委托人合法的所有的财产（包括合法的财产权利）。
3、行为的要式性设立信托，应当采取书面形式。
书面形式包括信托合同、遗嘱或者法律、行政法规规定的其他书面文件等。采取信托合同形式设立信托的，信托合同签订时，信托成立。采取其他书面形式设立信托的，受托人承诺信托时，信托成立。

平台法律顾问团队
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2020-02-18 06:36

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就劳动合同而言，用人单位签字或者盖章均可。至于如何签字或盖章，没有具体的法律规定，只能从一般的法理来解释。
劳动合同是劳动者与用人单位双方签订的，因此用人单位的签字或盖章只要能代表该用人单位即可。
劳动合同有效的情形：
1.法定代表人签字加盖公司公章
2.法定代表人签字
3.经授权的相关人员的签字，该授权经过公示
4.盖公司公章
5.盖经授权的相关章，该授权经过公示备注：
1.上述签字或盖章只要具备其一即可
2.未具备以上签字或盖章，后来经过以上签字或盖章追认补正的，劳动合同有效
3.相关章指除公司章以外的其他章，一般包括公司人事章、公司合同章、公司劳动合同章、公司其他部门的章等

平台特邀律师
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2020-02-18 06:40

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劳动合同生效至少需要满足三个条件：
一、双方当事人具备相应的民事行为能力；
二、双方意思表示真实；
三、不违反法律的强制性规定，不损害他人和公共利益。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

法律快车咨询顾问

2020-02-18 06:55

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劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面：
（1）双方当事人的权利受法律保护，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。
（2）任何一方不依约履行合同义务，对方当事人可请求劳动争议仲裁和提起诉讼追究对方的违约责任及其他法律责任。
（3）劳动合同的变更、解除必须具备法律规定的条件并履行法律规定的特别程序。
（4）对劳动合同关系的第三方亦有拘束力，任何人不得故意破坏已经存在的劳动合同，不得引诱或强制劳动合同的当事人违约，否则承担相应的赔偿责任。

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2020-02-18 07:02

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