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我还在一家企业工作中了十二年，从12年帮我交社保，购到一五年，系统软件当然停了，缘故就是我已过五十岁，我想问一下现在我回象，企业应我补缴所冇的个人社保吗？

仲裁 2020-02-13 13:06 人浏览
共3位律师解答
  • 单位不予足额缴纳社会保险金的行为与不支付劳动报酬相似，应当赋予劳动者合同解除权。据此，上海市高级人民法院有明确的规定：用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并且劳动者有权要求用人单位补缴社会保险费。

    此外，司法实践认为单位出资为外地员工办理落户而签订服务期协议应属有效，但当劳动者因单位不支付社会保险费而单方解除劳动合同的，可不必支付违约金。
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    综合法律律师团队
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    2020-02-13 12:43

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  • 你好，社保累积缴纳15年以上退休时候即可领取养老金和享受医疗待遇。以广东省为例，《广东省社会养老保险条例》第三章“养老保险待遇”第十五条规定：
    被保险人经社会保险部门资格审查，符合下列条件之一的，按月领取养老金，直到死亡。
    ①1998年7月1日后参加工作，达到法定退休年龄，缴费年限累计满十五年；
    ②1998年7月1日前（不含本日）参加工作，达到法定退休年龄，缴费年限累计满十年。
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    官方

    2020-02-13 12:45

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  • 拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
    不买社保的，劳动者可以要求公司补缴社保并支付经济补偿金。
    收集有力证据，例如工资条、工卡、考勤表、证人证言等，胜诉的机会是比较大的。
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    2020-02-13 13:06

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