我就是物业保安，每日上下班12钟头，一月做360个钟头，有31号能歇息一天，沒有31号没歇息，干了四年了，我想问一下能要加班加点请求超时薪水吗？该怎么办？
综合法律
2020-02-14 07:35
人浏览
共3位律师解答
-
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：
工作日加班：小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数
21.75×8小时）×150%；
休息日加班：应当按同等时间安排补休，不能补休的支付加班费，小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数
21.75×8小时）×200%；
法定休假日；日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数
21.75×8小时）×300%。
劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。 -
可以向劳动监察部门举报。用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。在劳动关系存续期间，用人单位拖欠劳动者加班工资的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制;在劳动关系结束后一年内，如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济或者用人单位同意支付的，则仲裁时效重新计算。
1、一般情况下，计算加班工资的基数应根据劳动合同中约定的工资标准确定。在不低于最低工资标准的情况下，劳资双方可以在劳动合同内自由约定合理的加班费计算基数。
2、用人单位应该每月进行加班统计，并有劳动者签字确认，声明加班时间以该加班统计为准。
3、考勤制度应与加班制度相呼应，且用人单位保存考勤记录不得少于2年。
4、工资单上明确加班工资。 -
根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。
平台锡林郭勒盟律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我就是物业保安，每日上下班12钟头，一月做360个钟头，有31号能歇息一天，沒有31号没歇息，干了四年了，我想问一下能要加班加点请求超时薪水吗？该怎么办？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
收房晚了会有违约金吗
#房产纠纷人浏览
-
企业上四休二，每日工作12个钟头，下午歇息一小时，但近期每一次全是歇息40分钟，沒有加班工资，那样合理合法吗？
-
我就是物业保安，每日上下班12钟头，一月做360个钟头，有31号能歇息一天，沒有31号没歇息，干了四年了，我想问一下能要加班加点请求超时薪水吗？该怎么办？立即咨询当前25,304位律师在线
-
标准工作时间
#劳动纠纷人浏览
-
我还在商场工作，合同书是三年，人们职工要求每日6.67钟头，但帮我分配工作中是一天8钟头，那样每日都请求超时，超了就不许打卡签到，也的工作，還是一天8钟头，可是沒有考勤表，如今企业要裁人，能不能要回请
-
怀孕上班国家规定
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
您好，请问一下，上个月二十号后，企业要人们上36钟头一班，一月只休4天，换句话说到了白班晚班24钟头，第二天然后上白班，晚班没事儿就能睡，是物业公司水电安装，人们应该怎么办，假如辞职，能有赔偿吗，如今
-
春节加班费哪几天
#劳动纠纷人浏览
-
我想问一下，我还在企业上下班是，上12钟头歇息24钟头，一个月有3个班歇息，可是每一月都超出200钟头上班时间，那样企业有效吗？也有2019年人们元旦节，新春佳节都没放假了，再次上下班，企业都没有让我
-
您好，我就是在企业做保安人员三年了，合同书是每日上8钟头，如今是上12钟头。企业只给每个月加班工资200，我不想上班不做了，我想问一下我能要回沒有给的加班工资吗！
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
平时或节假日在单位加班，加班的工资会怎么计算？
#工资福利人浏览
-
我就是物业保安，每日上下班12钟头，一月做360个钟头，有31号能歇息一天，沒有31号没歇息，干了四年了，我想问一下能要加班加点请求超时薪水吗？该怎么办？
-
加班补休问题：半天是多少小时？
#工资集体协商人浏览
-
我还在企业上下班加试用一年到如今快10年了，上24钟头，歇息24钟头，年休5天，请一天假算二天，常常加班加点，没加班工资，没国家法定假日，都没有國家要求的补贴，月收益7500元左右，离职后能申请办理赔
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
天津：劳动者每天加班不能超过3小时
#工时休假人浏览
-
我就是钟点工，上月290个钟头，每钟头16元，我想问一下我能要加班工资吗
-
国庆加班，工资应该怎么算？
#劳动报酬人浏览
-
石油公司员工日均工作12小时
#劳动法动态人浏览
-
问题紧急？推荐 综合法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
大白天要干13钟头，夜里要加班加点8、9个钟头，乃至隔三差五的整夜加班加点。一礼拜沒有一天歇息，一个月都没有一天歇息，法定节假日都没有歇息，一年干停止。确实体力不支的不行。我该怎么做？
-
劳动者可以拒绝加班吗
#劳动纠纷人浏览
-
您好！我还在这一企业上下班九年了，合同书期满不愿干，合同书上沒有表明给发是多少薪水，工作时间是40个钟头，可我上的班是24钟头歇息24钟头，沒有法定节假日，我该怎么办
加载中
- 可能感兴趣
- 律师推荐
- 同城律师
- 专业律师