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5月中旬退休的上司给了我2天的工资，说等了2天的上司不到1天。说到一天工资只支付一半，剩下的15天前结算，到现在还没有交朋友的上司。我们该怎么办

合同纠纷 2020-04-05 02:14 人浏览

共3位律师解答

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2020-04-05 01:57

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劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
《劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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2020-04-05 02:01

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单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但应当出具委托书。
用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。
用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。

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2020-04-05 02:14

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5月中旬退休的上司给了我2天的工资，说等了2天的上司不到1天。说到一天工资只支付一半，剩下的15天前结算，到现在还没有交朋友的上司。我们该怎么办

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

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陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

从上个月的工资结算日开始到今天工作了22天，一共工作了4天，3天是普通假期，请了15天假期，到现在退休为止已经拿了4天的年薪。这个工资该怎么办，还要倒扣吗？

#劳动纠纷

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劳动纠纷律师团队已解答

上个月退休，工资10天也没有支付，那10天中的2天半休假，退休5天，回去工作，现在没有支付工资，从公司请假开始迟到7天，怎么样？

#综合法律

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5月中旬退休的上司给了我2天的工资，说等了2天的上司不到1天。说到一天工资只支付一半，剩下的15天前结算，到现在还没有交朋友的上司。我们该怎么办

#合同纠纷

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