问答详情

企业从1月刚开始薪水不派发，企业于2月25号我们一起迫不得已辞职，劳动局调处早已不起作用，企业只讲过没有钱，发不上薪水，这一如何解决能更快取得薪水

劳动纠纷 2020-02-21 19:48 人浏览

共3位律师解答

根据劳动合同法的规定，用人单位违法解除的法律后果有二个：
(一)是强制继续履行。
继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任，都必须根据员工的要求，并在自己能够改选的条件下，对原合同未履行部分继续按照要求履行。
(二)是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
如果劳动者在用人单位违法解除的情况下不要求继续履行或实际无法继续履行，则可要选择向用人单位提出支付赔偿金的要求。
支付标准为经济补偿标准的二倍。如果赔偿金与经济补偿竞合时，应当支付赔偿金。

平台法律顾问团队
官方

2020-02-21 19:33

咨询我
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-02-21 19:38

咨询我
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。
第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。
第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。如构成工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明确赔偿标准。
第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。

法律快车咨询顾问

2020-02-21 19:48

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台雄安新区律师团

响应时间平均2分钟内

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

企业从1月刚开始薪水不派发，企业于2月25号我们一起迫不得已辞职，劳动局调处早已不起作用，企业只讲过没有钱，发不上薪水，这一如何解决能更快取得薪水

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

您好，我就是2月19号新员工入职企业，说的是一月10号发放工资，沒有签订合同，3月10号并沒有属实发放工资，3月11号向企业离职，我想问一下离职后企业应当帮我所有的薪水吗？不给得话都是违反规定吗？

#合同纠纷

人看过

雄安新区律师-合同纠纷律师团队

合同纠纷律师团队已解答

企业现阶段欠了人们两月的薪水，随后一点叫法也没有，提辞职但是她说薪水还清，可是一拖再拖没出钱，我想问一下现在我去企业游行得话，有薪水么？随后这件事情应当如何解决？

#劳动纠纷

人看过

雄安新区律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

企业从1月刚开始薪水不派发，企业于2月25号我们一起迫不得已辞职，劳动局调处早已不起作用，企业只讲过没有钱，发不上薪水，这一如何解决能更快取得薪水

#劳动纠纷

人看过

雄安新区律师-劳动纠纷律师团队

劳动纠纷律师团队已解答

还有疑问？直接咨询律师 >

法律快车在线咨询

25万认证律师 60分钟无限追问

专业品质保障

预计2分钟回复

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

雄安新区律师

法律快车 > 法律问答 > 河北问答 > 雄安新区问答 > 雄安新区问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟