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在原企业辞职很多年，辞职后原企业一直交失业险，现新企业要交五险一金，发觉原企业一直再交失业险，如今找原企业开离职证明，原企业不动该怎么办，

劳动纠纷 2020-02-11 20:19 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者离职两年没找工作，五险一金的处理方式是：
    一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

    1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
    2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
    二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
    三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
    四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
    五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-02-11 19:52

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  • 五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。　　
    1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。　　
    2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
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    平台特邀律师
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    2020-02-11 19:53

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  • 失业保险是国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
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    2020-02-11 20:19

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