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如果股份制公司财产小于等于零，并且拖欠员工的工资N个月，请问公司破产后，员工的工资可以得到么？这N个月的保险也没有交，还欠滞纳金。请问这部分钱有保障么？注：各个股东还有自己的其他公司，请问这样的股份制公司可以破产么？

破产清算 2018-08-28 11:34 人浏览

共3位律师解答

公司提出破产清算的程序：
企业因严重亏损，资不抵债，被依法宣告破产而进行清算。在提出破产申请后，法院如受理破产清算案件，通常按下列程序进行：

1、成立清算组。

2、通知债权人申报债权。

3、召开债权人会议。

4、确认破产财产。

5、确认破产债权。

6、拨付破产费用。

7、破产财产清偿顺序。

8、破产清算的结束。

公司企业律师团队
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2018-08-28 11:22

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

平台特邀律师
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2018-08-28 11:27

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可以拿着法院的判决去向破产清算组申报债权，然后通过破产程序获得赔偿款。n根据《中华人民共和国公司法》n第一百八十五条n清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。
债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。n债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。
n在申报债权期间,清算组不得对债权人进行清偿。

法律快车咨询顾问

2018-08-28 11:34

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