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您好，我就是商场一名职工，因拿赠送品，由于我就是导购员，赠送品属我管，老总讲我偷窃，辞退我，并且不给薪水，他还讲不害怕我到劳动局告他。告他多了。恳求回应！

综合法律 2020-02-17 12:21 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位开除员工不给工资是违法的；
    劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付全部工资；
    如果用人单位是违法解除，劳动者还可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。
    如何申请劳动仲裁：
    1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。
    需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！
    2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。
    劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
    3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉；
    4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。
    综合法律律师团队律师
    综合法律律师团队
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    2020-02-17 12:19

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  • 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    （二）》　第三条　劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-02-17 12:21

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