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工厂工作不顺利，和上司商量给我补了三千元，辞职了。那个时候钱一次也没给我。说是按每月的工资支付，直到最后都没有把我交出来。现在是那样做的

合同纠纷 2020-02-19 22:29 人浏览

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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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2020-02-19 22:03

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劳动者辞职到期，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。
依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

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2020-02-19 22:08

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《劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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2020-02-19 22:29

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工厂工作不顺利，和上司商量给我补了三千元，辞职了。那个时候钱一次也没给我。说是按每月的工资支付，直到最后都没有把我交出来。现在是那样做的

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

一个月的工作。我不想这么做。老板说我一个月前就辞职了。否则我没有工资。当我去的时候，我不说我付钱。我没有身份证。我没有工作或合同。

#合同纠纷

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合同纠纷律师团队已解答

现在我是这类状况，以前说要辞职，但老总说的要扣4000元培训费用，可是沒有合同书，以前人们都不了解这条要求，之后发放工资他都没有算我的薪水，随后我收了账款，规定他算我的薪水，可是他只算了吧我以前的，之

#合同纠纷

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西宁律师-法律快车咨询顾问

法律快车咨询顾问已解答

我在一家小工厂，没有劳动合同，应该说什么都没有，只有和上司聊天记录和录音。这个工厂过年结算工资，每月只发生活费，上个月就不干了。他答应我去的时候结算工资，但是到现在为止一毛都没有。现在连电话都没

#劳动纠纷

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