企业要要我签一次性不许上下班??企业能帮我是多少赔偿??我的山和地都被公司征用土地了??我准备上下班??一直没按置我??企业就往前一次性处理??我该得要多少钱
劳动纠纷
2020-02-19 18:55
人浏览
共3位律师解答
-
公司不让辞职，职工有合法辞职的权利，您可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。 《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。 劳动者可以根据该条规定单方面解除与单位的劳动关系，无需单位同意和批准，唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。
如果你辞职的做法符合法律规定，单位阻止你辞职离开的做法显然是不合法的。 你可以向当地劳动部门投诉，劳动部门会根据《劳动合同法》第八十九条的规定处理，维护你的合法权利。
注意： 不给出具证明和扣留档案也违法，劳动合同法第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。 -
企业什么情况下要支付劳动者经济补偿金？情况包括用人单位违法解除劳动合同的；经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；用人单位提前解除事实劳动关系的等12种情况，企业需要支付经济补偿金。
1、企业什么情况需要支付经济补偿金？ 按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况：
(1)用人单位违法解除劳动合同的；
(2)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；
(3)用人单位提前解除事实劳动关系的；
(4)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的；
(5)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的；
(6)用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(7)劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的；
(8)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的；
(9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的；
(10)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合同的；
(11)劳动合同期内用人单位破产或者解散的；
(12)劳动合同终止，地方有特殊规定需要支付经济补偿金的。
2、企业什么情形下需要支付额外经济补偿金？ 按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发
(1994)481号)第10条规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。 -
1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险，如果办理。则由公司先行垫付，后找社保局进行赔付。
2、如果公司没有办理任何的社会保险，则由公司单方面进行赔付。
工伤的赔偿标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》为根据，进行理赔。
最基本的标准有：一次性医疗保险、一次性伤残赔偿金和就业补助金（辞职的情况下）组成。
平台百色律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
企业要要我签一次性不许上下班??企业能帮我是多少赔偿??我的山和地都被公司征用土地了??我准备上下班??一直没按置我??企业就往前一次性处理??我该得要多少钱
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司解散员工赔偿多少
#公司企业人浏览
-
您好??我还在企业工作中七年了??第一年没投个人社保??近期企业说要拆迁??很远哥哥去不上??我想问一下能获得赔偿吗
-
企业要要我签一次性不许上下班??企业能帮我是多少赔偿??我的山和地都被公司征用土地了??我准备上下班??一直没按置我??企业就往前一次性处理??我该得要多少钱立即咨询当前8,472位律师在线
-
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
#劳动纠纷人浏览
-
我九月份去企业上下班???企业一直沒有与我签劳动合同书???直至十二月份??说企业没事做了??我们一起回家了等???但是企业一直都在制造???这能算企业单方把人们辞退???人们该不该获得赔偿
-
买房子交了定金可以退吗需要什么条件
#合同纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
您好??我2019年52岁??一直在工厂上下班??2019年是第七年??从上年11月得病??住了2次医院门诊??如今想回工厂上下班??工厂说我人体不太好??不必我上下班??而我的商业保险没考虑15年?
-
公司破产员工会有怎样的赔偿
#公司企业人浏览
-
企业要要我签一次性不许上下班??企业能帮我是多少赔偿??我的山和地都被公司征用土地了??我准备上下班??一直没按置我??企业就往前一次性处理??我该得要多少钱
-
没在企业上下班??2年了??来解除劳动关系??企业疑惑??该怎么办呢??该怎么办呢？请问一下没在企业上下班??2年了??来解除劳动关系??企业疑惑??该怎么办呢？请问一下
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
用人单位不签合同赔偿双倍工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
我以前在我的企业上下班。??由于负伤了??疏忽大意??还一件事处罚。??我也不去了，??如何解除劳动关系。
-
上下班的途中的工伤如何认定
#劳动纠纷人浏览
-
??公司?想让我?做?公司?法人 ?签订?免责??如果?以后?公司?有问题我?要?负责人吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
农民工工伤赔偿应该怎么做
#工伤赔偿人浏览
-
我在快递公司做了一年多?????公司没有给我签劳动合同????如果我不做了????公司该怎样赔钱我
-
企业解除劳动合同怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
公司开除员工赔偿怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
麻烦??????我想问下养老保险的问题???????企业把我的保险费扣了???????但是企业和社保局达成协议没交???????事先我们是不晓得的??????现在年龄到了?????社保局让我们自己的交
-
职工单位旅游中意外受伤算工伤吗
#劳动纠纷人浏览
-
王律师您好??????我在保定一家公厂上班?????工资是年结???现在我都做了快半年了?????工厂老板老是一点小事就严重的处罚我们?????现在我不想做了????工资他不给我???????我该怎么
加载中