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你好！我们在钢铁厂工作，不给我们社会保障，12个小时，并从事高温特殊工作，退休不能享受55个退休是合法的，如果不合法的话如何维护自己的利益？谢谢！

劳动纠纷 2020-03-22 16:56 人浏览

共3位律师解答

特殊工种的工作范围如下：
　　
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；
　　
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
　　
3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
　　
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
　　
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；
　　
6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；
　　
7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；
　　
8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；
　　
9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；
　　
10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；
　　
11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；
　　
12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；
　　
13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；
　　
14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；
　　
15.矿山救护作业；
　　
16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；
　　
17.经国家局批准的其它作业。

平台特邀律师
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2020-03-22 16:38

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从事特殊工种的人员发生劳动纠纷，可以先协商解决，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2020-03-22 16:41

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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资以及未足额缴纳的社保。如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

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2020-03-22 16:56

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