你好，咨询一下，在工地上班把脚搞骨折了，现在问题 行走不方便，需要人照顾，而且目前失去劳动力，按照7级伤残赔了，应该在多少钱才合理？谢谢，在工地上班把脚搞骨折了，需要人照顾，而且目前失去劳动力，按照7级伤残赔了，应该在多少钱才合理？
劳动纠纷
2020-02-21 01:23
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。
劳动关系确认后，再申请工伤认定。 -
夫妻之间一方无劳动能力离婚后财产如何分割：夫妻俩自行达成离异协议，分割完毕共有财产和子女的抚养权，可以办理离异。
丧失劳动能力的一方不愿意离异。达不成离异协议，不会判决离异，。
婚姻法规定，夫妻有相互帮扶的法定义务。 -
关于工伤的界定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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