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我厂一职工由老家到我处工作,辞工后返回老家的路上,在火车站突然猝死,我厂有无责任,是否能定为工伤,如何补偿.

劳动纠纷 2018-08-28 18:36 人浏览
共3位律师解答
  • 因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：


    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；


    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；


    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；


    （四）患职业病的；


    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；


    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；


    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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    官方

    2018-08-28 18:16

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  • 这种情况构成工伤，企业应当承担工伤赔偿责任。
    《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2018-08-28 18:18

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  • 认定工伤的七种法定情形
    依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2018-08-28 18:36

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