问答详情

例如，1 .合同上写着实习3个月的实习3个月需要支付五险还是等实习期过后变成五险？五险应该如何在合同上写，写社会保险，还是把一切都列出来？

保险纠纷 2020-03-02 10:21 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动合同怎么写？以下是劳动合同的必备条款：
    1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    3、劳动合同期限；
    4、工作内容和工作地点；
    5、工作时间和休息休假；
    6、劳动报酬；
    7、社会保险；
    8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-03-02 10:13

    咨询我

  • 根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
    实习期的有关合同规定可以参照签署关于正式合同的规定进行判断，同时如果有其他法律规定的具体情况应当使用其他的法律法规。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-03-02 10:21

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台昭通律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 云南问答 > 昭通问答 > 昭通问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟